理念

 

FAD足球学院发展公司的理念可以分为4部分

 

1. 关于足球的愿景

我们用特殊的视角看待足球。我们从一般的足球规律角度看待足球。应用这些一般规律的球队表现得更好。

“为什么巴塞罗那队踢得比其他球队漂亮？”

“为什么拜仁慕尼黑比其他球队成功？”

“阿贾克斯队为什么总能培养出好球员？”

 

答案就是这些球队都能顺应主要的足球规律，并且将之与明确的理念以及选材、指教、发展和组织策略联系在一起。这些基本的“足球规律”可以通过了解其如何识别和训练来学习。

 

2.  关于执教和指导的愿景

• 过程优先于结果。
• 俱乐部高于队伍，队伍高于个人。
• 态度举止第一位，个人发展第二位，场上位置第三位，系统和战术第四位。第一位到第四位均遵从愿景和理念。
• 教练和球员之间的积极关系对于良好的球员发展至关重要。
• 执教在于帮助球员探索，而不是告诉他们该如何做。
• 好的教练热爱比赛以及他的团队。

3.   关于发展和组织的愿景

学习的轨迹是从“无意识-无能力”到“有意识-无能力”再到“有意识-有经验”最后达到“无意识-有经验”的过程。FAD的视觉形象就代表了这个过程。

 

                                          无意识-无能力          有意识-无能力         有意识-有经验          无意识-有经验                   

• 基于保罗·赫塞的情境领导风格的学习过程。

• 在正确的情景下训练（技术、战术思考、性格和速度），在正确的年龄段做正确的事情。
• 脑中始终想着最终结果。
• 首要任务是好的选材和招募合适的教练。
• 设施是次要的，中国或俄罗斯的顶尖运动员刚开始往往训练条件一般，重要的是知道如何运用正确的训练方法并且执行。
•  发展球队的优势和需要改进的领域，球员个人训练应该是重点。

 

4. 关于治理、结构、政策和组织的愿景

• 青训学院如何融入俱乐部的商业模式？
• 俱乐部的使命、愿景与政策如何与青训学院相关联？
• 俱乐部内部的沟通架构是如何组织的？
• 如何促进俱乐部内部的球员流动？

 

由于埃德蒙在阿贾克斯、阿贾克斯开普敦、哈勒姆、荷兰和中国国家青年队担任守门员、守门员教练、守门员球探，以及作为荷兰足协和中国足协的守门员培训讲师的缘故，埃德蒙除了上述青训的关键成功因素的愿景外，还制定了守门员球探、培训和指导的愿景。

 

关于守门员的愿景 

• 守门员是11名球员之一，但是唯一需要不同球衣和不同规则的球员。
• 要在比赛环境下训练守门员。
• 着重训练交流能力和决策能力。
• 守门员教练应该是具有守门员训练和执教专长的助理教练。
• 守门员教练应在定位球中发挥作用。
• 在选择职业俱乐部和守门员教练的角色中为守门员提供指导。